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    人才招聘

    人才招聘

    • 分類:走進吉泰
    • 發布時間:2019-08-21 00:00:00
    • 訪問量:0
    概要:
    概要:
    詳情

    一、總經理助理   薪酬:面議
     

    要求:
       1、女性,35歲以下,本科以上學歷,有1年以上大中型民營企業行政秘書工作經驗;

       2、精通一門外語(英、日等);性格外向,具有良好的親和力,為人處事大方得體,形象氣質佳;

       3、熟練電腦操作及Office等辦公軟件,熟練使用各種辦公設備,具備網絡知識熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備商務信函寫作能力;

       4、有良好的職業操守、品行優秀,綜合素質高;

       5、有較強的人際交往協調能力,溝通能力、分析和解決問題的能力;

       6、工作細致,責任心強,能服從領導安排;
     
     

    二、項目經理   薪酬:面議
     

    要求:
      1、男性,20至40歲,本科以上學歷,5年以上陶瓷項目管理經驗;

      2、熟悉陶瓷生產工藝,陶瓷特性及功能;

      3、熟悉項目管理流程,熟悉TS16949管理體系;

      4、熟悉測量系統分析(MSA)、SPC數據統計、抽樣方法及其原理;

      5、具有較強的組織協調能力;
     

    三、品質經理   薪酬:面議
     

    要求:
      1、男性,年齡不限,本科以上學歷,類似職位兩年以上工作經驗;

      2、熟悉汽車行業質量體系要求;

      3、對質量成本和質量目標有深刻理解;

      4、精通汽車行業對設計開發流程的要求;

      5、熟悉常用的質量工具,包括:抽樣方法和原理,SPC,FMEA及FTA,QFD,MSA,DOE;
     

    四、技術開發工程師   薪酬:面議
     

    要求:
      1、男性,20至40歲,本科以上學歷,無機非金屬材料工程專業優先;

      2、具有2年以上從事陶瓷生產或技術等相關工作經驗;

      3、熟悉陶瓷生產工藝;

      4、熟悉項目開發流程;

      5、能獨立完成項目開發中的試驗開發任務;
        

    五、QC主管   薪酬:面議
     

    要求:
      1、男性,30至40歲,大專以上學歷,類似職位兩年以上工作經驗;

      2、了解汽車行業質量體系要求;

      3、熟悉常用的質量工具,包括:抽樣方法;SPC;QC七大工具;

      4、具有較強的執行力。
     

    六、QA主管   薪酬:面議
     

    要求:
      1、男,30至40歲,大專以上學歷;

      2、了解汽車行業質量體系要求;

      3、精通汽車行業對設計開發流程的要求;

      4、熟悉設計開發常用的質量工具,如:抽樣方法和原理;SPC及原理;FMEA;

      5、了解常用的質量工具,如:QFD;MSA;DOE。
     

    7、QC工程師   薪酬:面議
     

    要求:
      1、男性,25至35歲,大專以上學歷,兩年以上相關工作經驗;

      2、熟悉QC工程圖或控制計劃;

      3、熟悉質量管理七工具;

      4、能夠讀懂控制計劃;

      5、熟悉抽樣方法
     

    八、QA工程師   薪酬:面議
     

    要求:
      1、男性,25至35歲,理工類大專以上學歷,熟悉概率論和數理統計,兩年以上工廠質量管理工作經驗;

      2、了解汽車行業設計開發的一般要求,如:ISO16949,APQP或項目管理;

      3、熟悉常用的質量管理工具的原則和推行方法,包括:抽樣方法及其原理;SPC的原理(數理統計基礎和應用方法);FMEA或FTA ;QFD;

      4、了解如下質量工具:MSA ;DOE;

      5、熟悉產品和制程開發、驗證、確認的程序。
        

     

    聯系方式:

    0796-2182996-8006(人事部)           0796—2182880(傳真)               
    0796-2182998-8006(人事部)                                   

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